一例一休爭議，雇主無法負擔龐大加班費，讓勞工想加班沒得加，收入銳減，商研院提出警訊表示，這是大破行為，殺傷力很大，而工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻，也向政府大吐苦水，而總統蔡英文允諾，將訂彈性工時等配套措施。

從染色機取樣出來，確認布料顏色染的均勻，在染整廠工作5年的李先生，靠加班加薪，負擔家計，沒想到一例一休上路後，卻是有班沒的加。

染整廠員工李先生：「就是需要錢就是有加班，才有得錢賺我休假，相對一些支出也跟著增加，需要這筆錢才能付清房貸，還有小朋友的一些學費。」

以往李先生每天工作12小時，週六來加班領雙倍薪，可以月領50000元，如今每週上班5天，每天工作8小時，只能領底薪30000元，真的差很大。

染整廠員工李先生：「如果真的被錢逼到，就稍微去學便利商店，看有沒有辦法打工。」

一例一休上路後，傳產業無法負擔龐大加班費，因此對外也不敢接單，根據工總統計，全國有900萬勞工，修法後企業將增加960億元成本，而衍生的爭議，讓雇主勞工都苦不堪言。

商研院董事長許添財：「因為沒有完整配套和長期準備，所以是一個現行產業，結構困境下大破的行為，這是殺傷力很大的。」

工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻：「總統院長也表示說，把加班的彈性工時，從46到54小時，以年來計算或半年來計算。」

一例一休，業者勞工大吐苦水，政府要朝彈性工時方向，訂定配套措施，畢竟缺乏完整配套的政策上路，讓產業無所適從，怎麼拼經濟。